[写真]仕事風景
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地域の皆さまに
健康と笑顔を、
あなたから。

Message

メッセージ

私たちは、乳酸菌飲料でおなじみヤクルト本社の 子会社として、地域の皆様に“健康と笑顔”を お届けしている企業です。

長野県長野市に拠点を構え、東北信エリアを中心に 事業を展開。飲料による体の”内側”からのサポートに加え、 化粧品による”外側”からのケアまで、地域の皆様の 健やかな暮らしを支えています。

「地元で働きたい！」「温泉やスキーで好きになった この街で働いてみたい！」どちらの方も大歓迎です。
ヤクルトの魅力を一人でも多くの方に知ってもらえるよう、 一緒に働いていただける大切な仲間を待っています！

ヤクルト製品写真

About Job

お仕事紹介

北信ヤクルト販売でのお仕事は、主に4つの部門に分かれています。
※ご希望や適性に応じ、入社後に配属が決まります。

宅配営業部門

地域の皆さまの健康で楽しい生活を応援するため、ヤクルトレディと共に地域密着型のコミュニケーション活動を推進する部門です。
東北信エリアには27か所のセンター（営業拠点）があり、ヤクルト商品を真心を込めてお届けしています。

1日の流れ

午前
8時30分
出社、販促資材や資料の確認
9時00分
センター到着、朝礼
9時30分
ヤクルトレディとの同行、新規お客さまへの訪問
12時00分
昼休憩
午後
13時00分
新規お客さまへの訪問、納品フォロー
15時00分
センターに帰社するヤクルトレディとの確認、打合せ
16時30分
社内専用サイト・メールの確認、資料作成、販促資材の確認と準備
17時20分
退勤

直販営業部門

いつでもどこでもヤクルト商品を飲んでいただけるよう、販売ルートの拡大を推進する部門です。
スーパーやコンビニエンスストアなどの量販店、病院や学校の給食、自動販売機などを通してお客さまとの接点を広げています。

1日の流れ

午前
8時30分
出社、システム端末準備、訪問先の確認
9時00分
委託倉庫より商品の積み込み、商品日付等の確認
9時30分
曜日別訪問先への納品、商談
12時00分
昼休憩
午後
13時00分
引き続き納品先への訪問、商談、自動販売機補充
17時00分
帰社、業務報告、明日の準備
17時20分
退勤

化粧品営業部門

「からだに良い乳酸菌はお肌にも良い」との考えから生まれたヤクルト化粧品を扱い、エステティックサロンの運営を手がけている部門です。
お客さま一人ひとりに合わせた「美と健康」を提案しています。

1日の流れ

午前
8時30分
出社、社内専用サイト・メールの確認
9時00分
エステティックサロン訪問、状況確認
11時00分
サロンのエステティシャンとミーティング
12時00分
昼休憩
午後
13時00分
エステティックサロン訪問、状況確認
15時00分
サロンのエステティシャンとミーティング
17時00分
帰社、業務報告、明日の準備
17時20分
退勤

総務部門

経理、業務、労務、人事、など多岐にわたり、各部門が円滑に、そして効果的に業務を遂行できるようサポートする部門です。
会社の顔として、日々お客さま満足向上に努めています。

1日の流れ

午前
8時30分
出社、社内専用サイト・メールの確認
9時00分
パソコン入力、入力内容の確認、伝票整理、電話応対
11時00分
事務委託センターと処理内容の確認
12時00分
昼休憩
午後
13時00分
パソコン入力、在庫差異の確認、備品の出庫
15時00分
見積書作成、伝票入力
17時00分
明日の準備、社内専用サイト・メールの確認
17時20分
退勤

Interview

先輩インタビュー

[顔写真]
誰もが知っているヤクルトを扱っているので、
信頼感を得られ、話もはずみます。

詳細はこちら

[顔写真]
本社の1泊2日イベントに参加、
他の販売会社の方々との
交流を楽しみました！

詳細はこちら

[顔写真]
ヤクルトの化粧品で、
お客さまと自分のお肌、
どちらもキレイにすることができます。

詳細はこちら

[顔写真]
勤務年数が長い方が多く、
私自身も出産育児を経て9年目です！

詳細はこちら

Environment

働く環境について

数字で見る北信ヤクルト販売

創業

1957年

ヤクルトの父、代田稔博士生誕の地に創業し、地域の皆さまと約70年間歩んできた歴史と信頼があります。

平均勤続年数

13年

ヤクルト本社の子会社ならでは、事業の安定性と、仲間とのチームワークが長続きの理由です。

年間休日

123年

日曜・祝日、その他会社の定める日（夏季・年末年始）はお休みです。

賞与

月給4.8ヶ月分

年２回の人事評定面談あり。
頑張りを上司に伝え、しっかり評価される環境です。

女性管理職の割合

53%

性別に関係なく
活躍できます。

“働きやすさ”が
国や県にも認められています！

研修・入社後のフォローあり

[イメージ写真]

入社後3か月程度の研修期間を予定しています。企業理念や商品知識など基本から学んだうえで現場配属となります。
また、ビジネススキルやPCスキル等を学べるeラーニングもあります。

Career Step

入社後の
キャリアステップ

単なる年功序列ではなく、発揮した能力・仕事の成果に対し、
適切な評価を行う「等級制度」と「評価制度」を採用しています。

CASE1 宅配営業部門Aさん

入社1～3年目

1~2等級　
社員

現場経験を積むために、ヤクルトレディの育成および新規お客さまづくりを行います。

入社4～8年目

3等級　
社員

センター(ヤクルトレディの営業拠点)の運営を担い仕事の幅を広げます。

入社9～18年目

4〜5等級　
主任～係長

後輩社員の指導を行うとともに、複数のセンターを束ねるリーダーとしてマネジメント業務を経験します。(部下5名程度)

入社19～29年目

6～7等級　
課長～次長

部門方針に基づいて課のマネジメント業務(部下15名程度)を行うとともに他部署との連携を通じて会社全体の実績向上に貢献します。

CASE2 総務部門Bさん

入社1～5年目

1~3等級　
一般社員

配属先の部門で、基本的な業務全般を一人でこなせるようになります。

入社6～10年目

4等級　
主任

部門の主任として、後輩の指導を行います。また上長と連携しながら、部門方針に沿った業務提案を行います。

入社11～16年目

5等級　
係長

チームの主軸として、他部署との連携による業務効率化の推進や、所属する課の方針策定にも参加します。

入社17～21年目

6等級　
主事

管理職として、部門連携強化や経営者との意見交換を通じて、より良い会社の風土づくりに貢献します。

入社前の職場見学も
お気軽にご相談ください！

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